Quais são algumas perguntas gerais sobre SIG que são feitas em um processo de entrevista, não relacionadas a nenhum software em particular, mas perguntas que podem testar o conhecimento básico sobre SIG?
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Raj
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Respostas:
Para poder responder às perguntas feitas em uma entrevista GIS não relacionada a nenhum software específico, você deve explicar os seguintes tópicos:
Se você tem um histórico de desenvolvimento, perguntas relacionadas a qual linguagem de desenvolvimento você conhece devem surgir. Beneficiará a organização contratada por ter alguém que possa desenvolver soluções GIS personalizadas. Essas perguntas podem estar relacionadas ao GIS ou não, dependendo da sua experiência anterior. No que diz respeito ao desenvolvimento, pessoas sem formação em GIS também são contratadas para desenvolver soluções GIS.
Por fim, se você é o entrevistador, confirme com qual software GIS o entrevistado já está acostumado a trabalhar. Seria bom contratar alguém que já saiba mexer nas soluções implementadas em sua organização.
Se você é o entrevistado, saiba que, em grande parte, você será julgado pelo que está em seu currículo. A lista das perguntas acima pode fornecer uma orientação aproximada sobre o que você precisa para começar a analisar.
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Não estou convencido de que um processo de entrevista seja sobre perguntas ... O conhecimento é importante, mas não é tudo. Na minha própria experiência, o próprio fato de uma pessoa ter sido escolhida para uma entrevista significa que o empregador está mais satisfeito com as qualificações do candidato em particular. Como entrevistador, eu definitivamente não perderia tempo perguntando a um candidato se eles sabem o que é digitalização heads-up. Vamos deixar claro também que estou falando de recrutamento direto aqui (um empregador real se comunicando diretamente com possíveis candidatos), não através de uma agência / headhunters, etc.
Uma grande parte de uma entrevista é descobrir se o candidato escolhido se encaixará. Quão apaixonados eles são por SIG, como é sua personalidade, ética no trabalho etc. Buracos no conhecimento são facilmente remediados com treinamento, mas buracos na personalidade não.
Eu acho que as melhores perguntas feitas em uma entrevista são aquelas que examinam a própria experiência do candidato; um projeto em que o candidato trabalhou etc. Isso permite que o entrevistador descubra quase tudo o que precisa saber: profundidade de conhecimento, resolução de problemas, trabalho em equipe, solução de problemas e resolução de problemas, habilidades de comunicação e apresentação, etc.
Se eu puder recomendar; esteja preparado para falar sobre seu próprio projeto / experiência em GIS. Isso deve ser algo desafiador e algo pelo qual você é apaixonado. Para pessoas sem experiência profissional, pode ser facilmente um projeto ou tese da escola. Traga visuais. Um mini-portfólio com você para apoiar sua experiência; exemplos de mapas, slides de aplicativos da Web, qualquer coisa interessante que lhe dará a oportunidade de falar sobre suas habilidades.
Mesmo que esse tipo de pergunta não faça parte da entrevista, você quase sempre será perguntado se tiver alguma pergunta ou algo a acrescentar.
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Depende do que você está contratando. Tendemos a evitar perguntas do tipo glossário, embora incluamos uma ou duas apenas para rapidamente expulsar as pessoas.
Na maioria das vezes, ficamos desapontados com currículos fabulosos e conversas tranqüilas que falham miseravelmente nos testes de competência que lhes damos. Chegou ao ponto de nem sequer olharmos para os currículos e apenas focarmos no interesse dos candidatos, porque os grandes candidatos nem sempre se representam bem por meio de currículos, mas superam os testes.
Em vez de simplesmente fazer perguntas, gostamos de fazer testes que demonstram competência e compreensão. Portanto, se, por exemplo, você estiver contratando um arquiteto de banco de dados GIS, peça a eles um problema e peça que eles especifiquem a lista de tabelas, etc., que eles criariam para resolvê-lo.
Peça que eles escrevam uma declaração espacial sql que resolva uma pergunta. Se um arquiteto de GIS de aplicativo - perguntar a eles qual sistema operacional, escolha de ferramentas etc. eles usariam para resolver uma necessidade proposta? Desafie-os com o motivo pelo qual eles escolheram esse cenário em detrimento de outros em famílias semelhantes.
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Perguntas gerais da entrevista GIS :
Perguntas da entrevista com analistas de mapeamento GIS :
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Eu realmente gostei de um conceito que encontrei em uma entrevista no Google Earth ... Foi-me perguntado se eu estava familiarizado com cerca de 15 a 20 diferentes programas, pacotes, linguagens de programação, relacionados à análise espacial.
Era uma lista muito abrangente das principais peças proprietárias e de algum código-fonte aberto, juntamente com alguns idiomas incluídos. Provavelmente era a maior parte da lista de softwares GIS da Wikipedia: http://en.wikipedia.org/wiki/List_of_geographic_information_systems_software If Eu disse que estava familiarizado, fui questionado sobre meu nível de familiaridade e, em seguida, recebi de 2 a 3 perguntas sobre o software se eu tinha um alto nível de familiaridade.
O problema foi que a GE usou alguns desses pacotes internamente, e a posição não exigiria muita programação. Eles só queriam descobrir a profundidade e a amplitude da minha exposição à análise espacial e, acho, se eu era honesto ou não na minha auto-avaliação da minha familiaridade. Se alguém conseguiu lidar com 6 a 10 pacotes ao longo do tempo e tem algum conceito básico de programação, provavelmente tem uma base sólida no GIScience e capacidade de se adaptar às novas ferramentas de análise à medida que são lançadas.
Curiosamente, as entrevistas de acompanhamento não foram nem um pouco técnicas e muito mais intimidadoras.
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algumas das perguntas são enviesadas pela ESRI. Tente perguntas mais gerais.
Tente perguntar sobre o papel dos SIG no gerenciamento de informações (dados-> informações-> conhecimento-> sabedoria-> política).
Um bom profissional de GIS deve ser capaz de explicar isso, no contexto do gerenciamento de dados geoespaciais. Afinal, GIS significa SISTEMAS DE INFORMAÇÃO geográficos.
update: Neste momento, deixe-me sugerir perguntas sobre o ciclo de vida de desenvolvimento de sistemas, pois um bom GIS Professional deve ser capaz de apresentar soluções não apenas usando plataformas comerciais e de código-fonte prontas para uso, mas também com soluções personalizadas. Como qualquer Info.Sys. Como o faz, o profissional de GIS deve poder escolher soluções que se ajustem à maneira atual de como as coisas são feitas em uma organização (processo de negócios) ou melhorá-la.
Não é apenas sobre habilidades e improvisação, mas também para analisar o que se encaixa.
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