Fiquei me perguntando qual é o valor de uma certificação LPI no mundo real.
Ouvi dizer que é útil e tudo, mas gostaria de ouvir outras opiniões.
Uma certificação realmente me ajudaria a conseguir um emprego? É mais importante que as habilidades em si? O LPI não é a escolha certa para o mercado Linux?
Certos como esse são realmente importantes para grandes empresas, porque são uma caixa de seleção fácil para o pessoal de RH ver o que você tem. Eu nunca contrataria alguém apenas porque eles têm um certificado e eu nunca descontaria alguém apenas porque eles não têm. Se um certificado é a única diferença entre duas pessoas, ainda vou querer entrevistar as duas, porque são as habilidades e sua facilidade com elas que importam.
Os certificados da OMI são semi-inúteis porque estão sempre atrasados. Você acha que há um certificado para executar uma grande infraestrutura de nuvem? Pode haver um para executar farms de vmware até agora, mas e o xen, o virtualbox e o kvm?
OMI, melhore suas habilidades, aprenda tudo o que puder e você não terá problemas para conseguir um emprego.
É muito popular no mundo Linux / Open Source bash programas de certificação. Há toda a verdade de que não há substituto para a experiência conquistada com muito esforço, mas minha experiência, como engenheira certificada em Linux e Solaris e como gerente de contratação, é que há valor nelas.
Os exames iniciais do LPI são fáceis, mas bem projetados, abrangentes e atualizados. Eles também são neutros em relação ao fornecedor, o que é ideal para administradores de sistemas juniores que desejam se atualizar.
Os exames mais avançados são realmente muito bem pensados e entram em detalhes consideráveis. Eu diria que seria difícil aprovar o LPI2 e certamente o LPI3 com um conhecimento puramente acadêmico. No entanto, eu diria que, na minha experiência, os melhores cursos de certificação são aqueles com uma forte tendência a testes práticos, como o RHCE.
Um valor significativo ao fazer esse tipo de certificação é que ele obriga a analisar e experimentar todos os aspectos da administração do Linux. Isso é especialmente benéfico se, profissionalmente, sua função atual o expuser a um determinado subconjunto da disciplina.
Então - o verdadeiro valor?
Os empregadores em potencial provavelmente ficarão impressionados com uma qualificação sênior da LPI, principalmente se você trabalha no mundo dos contratos. No entanto, na realidade, não acho que seja realmente um crachá que demonstre suas capacidades profissionais, para qualquer coisa, exceto um administrador júnior.
No entanto, para seu próprio desenvolvimento, disciplina e interesse, eu diria que vale a pena fazer. Especialmente se você conseguir que seu empregador pague os exames ou faça-os gratuitamente em uma conferência! :)
Isso mostra que você tem um conjunto mínimo de habilidades em determinado momento e, se você está entrando no mercado de trabalho, acho que tem algum valor (supondo que você esteja se candidatando a cargos de administrador de sistemas júnior ou trainee)
Depois de ter alguns anos de experiência no campo escolhido (neste caso, administração do sistema Linux), ele tem praticamente valor zero. Vejo trabalhos que procuram certificação específica do produto (RHEL, Cisco Certs etc.), mas geralmente são valiosos, juntamente com a experiência e a maioria das empresas pelas quais vale a pena trabalhar dependerá muito mais do que uma certificação para provar seu valor ...
Acabei de escrever meu LPI-101 há 2 horas e concordo totalmente com o negu. Eu uso o Linux desde o final dos anos 90 e tive que aprender comandos e opções que nunca soube que existiam para o exame LPIC-101, mesmo que eu nunca os usasse na vida real. Minhas habilidades no mundo real (DNS, virtualização, apache, segurança, samba4 AD DC etc.) no Linux vão além do LPIC-101 (mais parecido com o LPIC-102), mas fazer um curso LPIC-101 foi útil, pois me ajudou a melhorar entender alguns comandos e técnicas que eu nunca soube que existiam e, portanto, aumentaram meu conhecimento em geral.
Estar na área de TI há mais de 15 anos me ensinou que nunca contrataria alguém para o meu negócio baseado apenas em certificados, mas é realmente importante alguém que tenha alguns conhecimentos e experiência com a vida real. Contrataria alguém que não tinha certezas, mas parecia inteligente? Não. Contrataria alguém com vários conhecimentos, mas sem muita experiência prática? Provavelmente não. Contrataria uma pessoa que tivesse uma combinação dos dois? Absolutamente. Uma boa entrevista com o candidato deve resolver isso.
Nada supera a experiência do mundo real, mas um programa de certificação ajuda a aprimorar as habilidades, pois força o indivíduo a estudar e dedicar tempo para aprender. Todo o conhecimento é bom, e algum tipo de prova é boa, como uma carteira de motorista, carteira de motorista etc. Você pode ser um excelente motorista, mas ainda não possui uma carteira de motorista; no entanto, um bom motorista com uma prova de carteira é ainda melhor . Pelo menos você pode basear sua decisão em algum tipo de fundamento.
Sempre há exceções, é claro, pois algumas pessoas são dotadas de tecnologia que pode realmente ser reprovada em um exame. Muitos hackers conhecem conceitos no nível de rede ou binário e ainda não conseguiram responder a uma pergunta simples como "Qual é o caminho do cache do pacote em um sistema baseado em debian?"
Eu acho que seria bom para uma posição de administrador de sistemas iniciante. Mas com intermediários / idosos, eu estaria mais interessado em sua experiência de trabalho e mentalidade.
(Estou usando definições de http://www.sage.org/field/jobs-descriptions.html )
Eu sempre pensei que os cursos de treinamento, diplomas e certificações eram para pessoas que não faziam o trabalho, mas apenas liam sobre isso. Nunca tive tempo para fazer nenhum dos meus trabalhos - os horários de treinamento nunca correspondiam quando, de qualquer maneira, eu precisava das habilidades específicas.
Descobri que, para mim, as certificações preenchem lacunas de conhecimento nos domínios de cada certificação. No caso do nível 1 do LPI, é a administração geral do linux com as duas distribuições mais populares e difundidas, red hat / centos e ubuntu / debian. Acredito que o LPI-1 seja equivalente a um administrador certificado pela red hat, menos a cobertura debian, mas não um rce com o lpi-2 mais próximo, mas apenas cobrindo as distribuições da red hat / centos.
Falando sobre certificações em geral, geralmente nos acostumamos a fazer as coisas de uma certa maneira, porque elas garantiram o sucesso, enquanto as outras coisas que tentamos não estavam certas e, por isso, marcamos essas técnicas como falhas. Isso significa que perdemos maneiras possivelmente mais eficientes, mais seguras ou melhores de realizar essas tarefas.
Estudar para passar em qualquer certificação de valor praticamente garante que você terá que passar pela experiência de experimentar comandos, ler manuais, explorar outras opções para passar na certificação. A certificação por si só não substitui a experiência; no entanto, trabalhei com uma linguagem de programação por vários anos e nunca toquei em algumas bibliotecas cobertas pela certificação; portanto, se me perguntasse sobre essas bibliotecas, não seria capaz de diga qualquer coisa útil.
Ao estudar para o LPI, por exemplo, descobri vários comandos que eu nem sabia que existiam e descobri várias opções de comandos que eu usava há anos que eu nunca conhecia.
Sem dizer nada sobre o conhecimento aplicado no uso diário, as lacunas preenchidas com o estudo para certificação tornam uma pessoa certificada mais valiosa para os outros em uma equipe, por exemplo, porque agora você conhece a perspectiva e as maneiras de realizar tarefas que realizará de maneira diferente. E com esse entendimento, você pode interagir melhor com seus colegas de trabalho.
Essa é a perspectiva das certificações que considero valiosa tanto como trabalho em equipe quanto como tomador de decisões de contratação.
Certos são realmente uma boa maneira de obter seu currículo notado. Alguns certificados são exigidos pelo Departamento de Defesa, portanto, se você já os possui, realmente se destacará se quiser ser um contratado.
Se você trabalha para uma empresa real, eles incentivam alguma forma de CE. Certos caem muito bem. Além disso, muitas empresas terão contratos de serviço que exigem que apenas profissionais certificados possam trabalhar em sistemas. Tínhamos uma instalação de armazenamento com vários petabytes e todos que trabalhavam nela tinham que ser certificados pelo sol ... Então, em alguns casos, você obtém o clima, quer ou não.
De qualquer forma, isso mostra que você está motivado para aprender e é capaz de fazer testes. Muito parecido com um diploma. Se seu currículo for exatamente o mesmo que um concorrente, exceto que você também possui certificações, então você vencerá.