Na realidade, um desenvolvedor também administra DBMS e sistema? [fechadas]

Realmente não sei mais para onde perguntar. Então aqui vai.

Estou trabalhando em uma empresa muito pequena que fabrica software e sites de ERP.

1 desenvolvedor com + 10 anos de experiência.
2 desenvolvedores com experiência de + 3 anos.
3 desenvolvedores com + 1 ano de experiência.

É isso aí.
Nenhuma equipe, nenhum DBA, nenhum administrador do sistema.
Não há ninguém por aqui com experiência em desenvolvimento web, então eu estava encarregado do desenvolvimento web. Mas eu tenho apenas 3 anos de experiência! como desenvolvedor!

Eu sei que em uma empresa pequena, você é solicitado a fazer muitas coisas diferentes, mas é demais se eu tiver que fazer sysadmin, arquitetura de banco de dados, design e desenvolvimento de software? Ah, mais me pedem para fazer tudo isso em diferentes plataformas.
Atualmente, estou trabalhando com JSP, ASP, MSSQL, MySQL, Oracle, Windows Server e Linux.
No banco de dados, escrevo consultas para backup e recuperação.
Configuração do servidor, recuperação de falhas do sistema, migração de banco de dados e servidor também.
Plush HTML, Javascript e CSS :)
Número de projetos pelos quais sou responsável: 5

Eu não sou especialista em todos eles!
Eu tenho que pesquisar na Internet, ler tutoriais e fazer perguntas no StackOverflow para fazer tudo isso!

Então eu pergunto, isso é normal?
Esta é uma prática normal?
Vou enfrentar a mesma situação em qualquer empresa pequena que eu for?
Eu estou trabalhando na Coréia do Sul.
Como está o seu país?

PS Obrigado a todos pela sua opinião. Eu ia votar todos vocês porque todos me ajudaram a vê-lo de uma maneira diferente, mas aparentemente você precisa de 15 reputação para votar :(

Na minha experiência, sim, é perfeitamente normal que desenvolvedores de pequenas empresas cubram uma ampla gama de funções. Certamente, é normal para uma empresa tão pequena que só tenha três desenvolvedores para não ter um DBA ou administrador de sistemas especializado.

No entanto, eu consideraria incomum uma empresa tão pequena usar uma gama tão ampla de tecnologias. JSP e ASP? Windows e Linux? SQL Server, MySQL e Oracle? Geralmente, as pequenas empresas se concentram em uma plataforma de tecnologia para evitar se espalharem muito.

Se o seu trabalho envolvesse desenvolvimento de pilha completa em uma plataforma - por exemplo, ASP.NET + SQL Server + Windows ou Java + Oracle + Linux - você ainda se sentiria sobrecarregado?

De qualquer forma, se você deseja se especializar em maior extensão, sim, deve procurar empresas maiores. Quanto maior a equipe, mais plausível e benéfico é ter especialistas.

Por experiência, posso dizer que viver como desenvolvedor de software varia muito de acordo com o tamanho da empresa em que você trabalha.

As lojas menores tendem a exigir mais tarefas múltiplas e assumem várias funções, enquanto as grandes empresas geralmente têm uma função muito estritamente descrita para cada pessoa.

Um extremo é o show de um homem, onde você (obviamente) tem que fazer todo o trabalho, se ele se encaixa em suas áreas fortes ou não.

A outra é a grande empresa multinacional, com vários locais somente na sua cidade: aqui você tende a ter uma descrição precisa da posição que informa exatamente o que você está trabalhando.

Da mesma forma, presumo que também varia com base na sua área exata de negócios e na localização geográfica / cultural.

Em sua enumeração das tarefas que um desenvolvedor deve executar, você também pode colocar:

• Design de interação,
• Design visual,
• Usabilidade,
• Segurança,
• Levantamento de requisitos,
• Teste e controle de qualidade,
• Desdobramento, desenvolvimento,
• Manutenção,
• Gerenciamento de Projetos,
• Gerenciamento de equipe,
• etc.

Em essência, essa é a diferença entre um programador e um desenvolvedor .

• O trabalho de um programador , não importa quão habilidoso, é escrever código , eventualmente pensando um pouco nas diferentes abordagens (ou seja, design preliminar).

• O trabalho de um desenvolvedor é ser capaz de executar um projeto pequeno ou de médio porte , o que requer um conhecimento muito mais amplo (e, ao mesmo tempo, mais superficial).

Para superar o fato de que um único desenvolvedor não seria capaz de conhecer tanto quanto uma única pessoa que passou anos aprendendo apenas uma coisa, os projetos são feitos por uma equipe. É assim que os projetos são (ou pelo menos deveriam ser) organizados. Na maioria das vezes, um projeto pequeno não requer muitas habilidades em nenhum domínio, enquanto projetos maiores exigem.

• Se eu estragar, como desenvolvedor, a segurança de um site de comércio eletrônico de uma pequena empresa, bem, é ruim, porque a empresa pode perder algumas centenas ou, raramente, milhares de dólares, mas não é crítica. Se eu estragar a segurança ou um sistema que controla o tráfego aéreo, isso é muito ruim.
• Se o design de interação do produto de software de contabilidade interno feito para uma pequena empresa e usado por apenas dois contadores que trabalham lá é ruim, novamente, isso não é muito prejudicial. Se o design de interação de um novo produto da Apple for ruim, isso poderá ter consequências importantes nas vendas e na reputação da empresa.
• etc.

Isso significa que, trabalhando em pequenas empresas em projetos de pequena escala, você se encontrará fazendo muitas coisas . Essas empresas simplesmente não podem arcar com especialistas em todas as centenas de setores relacionados à TI, então, em vez disso, buscam uma grande quantidade de negócios .

Comece a trabalhar em grandes projetos e verá que seu papel será mais restrito e mais profundo ao mesmo tempo. Todo o seu trabalho pode ser escrever código CSS, mas você precisará conhecer qualquer peculiaridade CSS e poder estilizar um aplicativo da Web muito rápido, com base no trabalho de um designer visual. Você não teria desculpa se não pudesse explicar os benefícios do Sass em comparação com o LESS ou se não souber o que são sprites de CSS.

Cabe a você escolher o que preferir.

• Não há nada de ruim em ser especialista em todos os negócios, especialmente porque ele permite que você seja flexível o suficiente: se houver uma demanda por administradores de sistema, você terá as habilidades necessárias. Se, alguns anos depois, ninguém precisar de administradores de sistemas, mas agora, os desenvolvedores da Web são bem pagos, você pode se inscrever.
• Não há nada ruim em se concentrar em um campo estreito também. Se você tem um conhecimento profundo de um campo, grandes empresas com muito dinheiro podem estar interessadas em contratá-lo, porque haveriam poucos especialistas em seu nível de habilidades.