Planejando poker com um colega com deficiência visual

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No escritório, acabamos de encontrar um novo colega com deficiência visual.

Estou encarregado de organizar as sessões de planejamento do poker e o novo colega deve participar como membro da equipe. Temos esses belos conjuntos de cartas de pôquer com o planejamento de números de pôquer, mas isso não ajuda, é claro, para o nosso novo colega.

Até agora, resolvemos esse problema apenas nomeando as estimativas, permitindo que o novo colega dissesse sua estimativa logo após o resto colocar o cartão, depois o resto vira o cartão e nomeio as estimativas em uma linha.

Minha (s) pergunta (s): Existe alguém que tenha experiência com esse tipo de situação e tenha uma solução melhor? Existe algo como cartões de pôquer Braille?

A solução atual funciona, mas acho que isso pode ser melhorado para todos nós, por exemplo, cartões de pôquer Braille.

Mixxifoide
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Não tenho muita certeza de como isso se relaciona à programação.
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Para qualquer um que se mova para sinalizar isso como sendo um jogo de pôquer; Vale a pena notar que o poker planejamento é parte da fase de scrum de desenvolvimento ágil
Richard Tingle
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Você já perguntou a ele sobre isso? Eu ouvi histórias sobre pessoas cegas com memórias espaciais notáveis. Basta dizer em voz alta o valor de cada cartão e para onde ele vai ser o suficiente para ele acompanhar as coisas. Mesmo que ele não esteja exatamente nesse nível de recordação espacial de super-heróis, ele provavelmente tem boas idéias para adaptar o sistema a algo com o qual possa trabalhar.
Sean McSomething
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@Ozz eu deveria saber melhor agora do que pensar possível para uma pergunta para ser realmente sobre o tema aqui, obrigado por me lembrar ...
AakashM
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@Ozz "não é sobre programação ou programadores" - Incorreto, é sobre um programador com deficiência visual.
BenSmith 16/05

Respostas:

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Você pode resolver esse problema com uma solução gratuita e simples.

Em nossa equipe, se algum dia esquecermos o planejamento das cartas de pôquer, usaremos nossas mãos, ou seja, cerramos os punhos e mostramos nossas estimativas ao mesmo tempo. Concluímos que essa abordagem funciona muito bem, pois geralmente nossas estimativas são, em média, no máximo oito pontos e as estimativas de 13 pontos são seguidas por uma discussão mais longa do que o habitual.

Acho que esse método funcionaria muito bem para você e seu colega com deficiência visual, pois ele seria capaz de fazer a estimativa exatamente ao mesmo tempo que os colegas de equipe. Quando todos mostrarem suas mãos, poderão dar a volta na mesa e cada membro poderá falar em voz alta a estimativa que eles deram. Sim, não será o ideal se sua equipe estimar regularmente acima de 13 pontos, mas acho que funcionará muito bem se sua equipe estimar abaixo desse nível.

BenSmith
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também fizemos isso - é como pedra / tesoura / papel. 1..2..3 .. e todos colocam vários dedos para cima. Terá de converter a escala logarítmica para os dedos (por exemplo, 1 = um dedo, 3 = 2 dedos, 5 = 3, etc.)
gbjbaanb
@gbjbaanb Sim, eu deveria ter mencionado que é como o jogo de pedra, papel e tesoura. Como quase nunca superamos os oito pontos, não precisamos adicionar a complexidade de uma escala de log!
BenSmith
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Simplesmente fazemos isso de qualquer maneira, já que os cartões físicos não funcionam tão bem com a videoconferência (e também tentamos permanecer em 8 ou menos, embora tenhamos criado um dígito por mão para aumentar facilmente se necessário) )
Izkata
E se o colega com deficiência visual não puder ver as mãos? Esta é uma solução visual 'primeira'. Prefiro uma 'primeira' solução não visual que não exija uma 'rodada' extra de fala, por exemplo, mostrar mãos e dizer números ao mesmo tempo.
Michael Durrant
@MichaelDurrant O colega é deficiente visual, seu senso primário é ouvir e, portanto, eles precisam de uma entrada audível extra. Uma primeira opção não visual não é viável, como se todos gritassem suas estimativas, provavelmente influenciariam outros membros com suas estimativas. Nesta situação, você precisa ser pragmático para ajudar todas as partes.
precisa saber é o seguinte
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Minha sugestão é usar papel / cartões e sons .

Todos devem fazer suas estimativas com seus cartões / papel. Então todo mundo mostra sua estimativa ao mesmo tempo.

Nesse ponto, os membros visuais olham em volta e você até ouve as pessoas dizerem, hmm, 5,5, 2, ei bob, o que há com seus 2? etc

Portanto, expanda um pouco mais essa parte verbal.

Todos devem fazer suas estimativas, mostrar seu cartão / papel e muito rapidamente fazer com que todos (por sua vez) digam seus números. Faça isso um por um (mas rapidamente) para que, em 2 a 3 segundos, você ouça 5,2,5,4,5,5. A pessoa com deficiência visual conhecerá a faixa de valores e também a voz de quem acompanha a passagem, o que provavelmente é essencial (e também ajuda a evitar a necessidade de todos se sentarem no mesmo local todas as vezes).

Da mesma forma, se as pessoas alterarem suas estimativas durante a discussão, certifique-se de verbalizar as alterações.

Para evitar o todo-crítico "influenciado por", considere que os membros anotem suas escolhas iniciais em pedaços de papel (ou usem cartas de baralho). As pessoas escolheriam o cartão pretendido inicialmente e colocariam os outros no chão. Então, quando o 'andar por aí' é feito, as pessoas seguram seu cartão inicialmente selecionado e dizem os pontos naquele momento.

Isso é bem parecido com o que você está fazendo, a principal mudança é que cada membro verbalize sua própria escolha, em vez de ler todos eles "para Bob" - o que torna a "leitura para Bob" um processo distinto que não é bom socialmente para o Bob. Isso o destaca por ser diferente e ter necessidades especiais.

Tente tornar essas técnicas parte integrante do seu fluxo, para que alguém de fora não perceba diferenças facilmente. Evite qualquer tipo de "agora vamos 'dizer' nossas escolhas 'ou' gritos que esqueci de Bob '. Você pode esquecer, mas se você apenas disser o número sem discussão e desculpas e seguir em frente imediatamente.

As cartas em braille são boas, mas lembre-se de que elas destacam o comprometimento de "Bob", os membros novos / visitantes da equipe precisam ser treinados. Bob não pode trabalhar em outras equipes de scrum sem que elas aprendam como as cartas serão usadas. Tudo isso é muito importante para Bob, que é uma das coisas que você deseja evitar para alguém com necessidades especiais. É por isso que acho que a abordagem verbal evita muito disso.

Michael Durrant
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+1 para considerar o impacto emocional de uma abordagem escolhida no colega
Andy Hunt
Obrigado por reformular minha resposta. Eu assumi que o mestre do Scrum verbalizaria as estimativas dadas pela equipe manualmente, mas atualizei minha resposta para ser explícita.
BenSmith
sensível. obrigado por agora reformular sua resposta com base na minha. etc. Escrevi esta resposta com base no que exatamente eu pensava serem os pontos-chave com base na minha experiência. Não há problema em ter respostas semelhantes, mas concorrentes. Deixe a multidão votar neles. movendo-se em ...
Michael Durrant
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Por que você mudaria a prática atual se funciona? As cartas em braille podem funcionar (elas existem?), Mas como quem não conhece braille terá dificuldade em lê-las, você precisará de um conjunto com números em braille e números impressos.
Dependendo do nível de comprometimento dele, você poderá usar um aplicativo de planejamento de pôquer em um tablet. Sei que existem no Android, já os vi em uso em smartphones, não há razão para que eles não funcionem em um tablet de 7 "ou 10" também. Isso tornaria as "cartas" muito maiores para ele do que são agora, permitindo que ele espere ver.
É claro que há o custo dos tablets, todos na equipe precisariam de um para ele ver as cartas de todos (mas o mesmo acontece com as cartas em braille, fazer com que ele sentisse todas as cartas para sentir o que todos largavam seria pelo menos tão perturbador quanto todos) dizendo o número dele em voz alta).

Portanto, no geral, não vejo uma razão para a prática atual ser alterada. Peça a todos que digam qual é o número dele ao emitir seu cartão e, em seguida, o líder da sessão calcula a média desses números para fazer a estimativa.

jwenting
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Com cartões em braille, eu pensava mais em um cartão com os pontos e o número visível para que toda a equipe pudesse lê-lo. Eu não consegui encontrá-los na internet, daí a pergunta. Vou dar uma olhada no aplicativo, mas acho que não será uma opção.
Mixxiphoid
Isso não resolve o problema de seu colega conhecer os valores atribuídos a todos os outros, mas eles fazem cartas de baralho em braille. Basta usar o seu mecanismo de pesquisa na web favorito para "cartas de baralho em braille" e há muitas. A maioria dos que vi foram impressos como cartas de baralho jumbo (para jogadores com baixa visão) e têm braille no canto.
Deverill
Quando alguém coloca um cartão, o colega com deficiência visual precisa alcançá-lo e tocá-lo? Eu acho que seu sistema atual parece mais eficaz.
9277 Brian
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A solução me parece bastante óbvia: não use cartões. Ou use-os, não importa. Peça que alguém com deficiência diga a estimativa quando solicitado, e alguém leia as outras estimativas em voz alta.

Por que tem que ser mais complexo que isso?

E se isso não funcionar, em equipe, peça que conversem sobre soluções que funcionarão. Se sua equipe não pode descobrir isso, como eles podem resolver problemas complexos de software?

Bryan Oakley
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