Estou procurando um emprego e me inscrevi em várias posições. Um empregador respondeu. Eu tive uma entrevista telefônica bastante longa (talvez uma hora +) e eles me prepararam para um teste de desenvolvedor. Foi-me dito que o teste foi estimado em 6 a 8 horas e que, desde que os resultados fossem...
fundo Em uma entrevista técnica, fui solicitado a escrever um algoritmo para percorrer um "objeto" (observe as aspas) em que A é igual a B e B é igual a C e A é igual a C. É isso aí. Essa é toda a informação que me foi dada. Perguntei ao entrevistador qual era o objetivo, mas aparentemente não...
Eu me consideraria um programador de 9 a 5. O que quero dizer com isso é que tenho um trabalho de programação, mas depois que saio do trabalho, deixo meu trabalho lá e não o levo para casa. Gosto muito da minha escolha de carreira e do trabalho que faço no meu trabalho atual. Também gosto de...
Nossa empresa está procurando novos programadores. E aí vem o problema - há muitos desenvolvedores que parecem realmente ótimos na entrevista, parecem conhecer a tecnologia que você precisa e tem uma boa experiência profissional, mas após dois meses de trabalho, você descobre que eles não conseguem...
Você consideraria apropriado se o seu nome de usuário do Stack Exchange fosse solicitado em uma entrevista de trabalho de software (ou como uma pergunta de triagem pré-entrevista)? Para mim, parece uma solicitação muito razoável, e que seria extremamente informativa - tenho certeza de que poderei...
Embora a maioria das perguntas da entrevista esteja focada no conhecimento atual de um candidato ou verifique sua habilidade para resolver problemas algorítmicos, eu gostaria de contratar um desenvolvedor que seja apaixonado por programação. E se, em vez de fazer perguntas como O que você sabe...
Na última entrevista que participei, me pediram para resolver um quebra-cabeça em que era esperado medir exatamente blá litros de água em dois baldes com capacidade - blá e blá, respectivamente. Não consegui resolver o quebra-cabeça em um determinado período (~ 5 minutos). O entrevistador ficou um...
Me pedem para realizar ou participar de muitas entrevistas técnicas. Fazemos perguntas lógicas e simples problemas de programação que o entrevistado deve resolver no papel. (Prefiro que eles tenham acesso a um teclado, mas isso é um problema para outra hora.) Às vezes, sinto que as pessoas sabem...
No cenário de uma entrevista: Qual é a melhor maneira de identificar com segurança quando alguém é um excelente programador ? Com isso, quero dizer que ele é um daqueles que é 10 a 15 vezes mais eficiente / rápido / melhor do que seus pares na extremidade inferior do espectro. Muitos de nós já...
A empresa em que estou trabalhando procura contratar um desenvolvedor sênior com mais experiência do que eu e eles esperam que eu faça a parte técnica da entrevista. Estou programando apenas alguns anos e não tenho certeza de que tenho o conhecimento necessário para avaliar as habilidades de...
Meu currículo não é mais relevante. Já não pode conter uma descrição adequada das minhas habilidades técnicas. Pode-se ter uma noção muito melhor do que sou capaz, observando meus repositórios do GitHub, meus perfis do Stack Exchange e os vários cursos que estou realizando no Udacity e Coursera. O...
Entendo que, para medir um projeto ou código, podemos usar o Teste Joel , mas existe algum teste padrão simples (como o Teste Joel) capaz de medir e filtrar a qualidade de um programador? Meu plano é ter esse teste como um filtro rápido antes de ir para um teste mais detalhado....
Pedir a um candidato a emprego que mostre algum código é uma prática bastante comum para uma empresa de software. No entanto, seria aceitável que o candidato pedisse ao entrevistador que lhe mostrasse um pequeno pedaço de código que ele acha que está bem
Eu estava entrevistando uma pessoa que parecia "muito orgulhosa de minhas habilidades em java". Ele me perguntou: " Qual é o seu conhecimento sobre as classes Java IO .. digamos .. mapas de hash? " Ele me pediu para escrever um pedaço de código java no papel - instanciar uma classe e chamar um...
Quando se trata de perguntas de "teste de entrevista", o assunto do FizzBuzz geralmente aparece. Há também um post sobre Horror em codificação . Agora, se você se incomoda em ler sites como esse, provavelmente é menos provável que você esteja no grupo demográfico de programadores que considerariam...
Minha empresa precisa contratar um desenvolvedor de PHP, mas ninguém tem conhecimento de PHP em minha empresa e achamos difícil testar suas habilidades em PHP. Se fosse um desenvolvedor de C / Java, eu pediria que ele escrevesse uma rápida implementação do Game of Life, mas o PHP é uma linguagem...
No momento, estamos contratando um desenvolvedor júnior para me ajudar, pois tenho mais projetos do que posso gerenciar atualmente. Nunca contratei alguém que não fosse amigo ou pelo menos conhecido. Tenho uma entrevista por telefone com o único candidato que realmente se destacou para mim (no...
Em uma entrevista recente, perguntei aos entrevistadores "como você avalia novas tecnologias e bibliotecas (como o SignalR) e as coloca em uso?". Eles disseram que não, que em vez disso escrevem tudo sozinhos para não precisar confiar em mais ninguém. A empresa não trabalha para o governo ou...
Assim como o título diz, qual é o seu problema favorito de entrevista no quadro branco e por que ele se mostrou eficaz para você? Junior, senior, Java, C, Javascript, PHP, SQL, pseudo-código,
Ultimamente, tenho pensado em perguntas para entrevistas e refletido sobre experiências ruins de entrevistas que tive no passado. Uma observação particular é onde perguntei ao entrevistador por que a equipe optou por usar o EJB 3 durante a primavera em seu produto. O entrevistador quase me irritou...