Eu tenho alguns visuais interessantes para o processo de desenvolvimento de uma ideia ou produto final, mas fiquei imaginando quanto processo devo mostrar no meu portfólio.
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Penso que, em geral, a resposta depende de onde você está na sua carreira.
No início de sua carreira , (bons) recrutadores podem estar ainda mais interessados no processo do que nos resultados finais: suas habilidades melhorarão rapidamente no trabalho, mas se você não souber desenvolver idéias, entender as necessidades do cliente e criar tudo funciona, é muito mais difícil aprender à medida que você avança. Portanto, dois ou três ou mais bons exemplos de processos de trabalho podem ser uma boa ideia.
Mais tarde em sua carreira , será muito mais sobre o resultado final - portanto, pode parecer estranho ter exemplos de processos de trabalho, a menos que tenha sido um processo excepcionalmente interessante ( exemplo ).
No meio da carreira, estará em algum lugar no meio.
Em geral, mostrar o processo de trabalho é uma ótima maneira de mostrar potencial - mas naturalmente significa que você tem menos tempo e espaço para mostrar o trabalho real concluído. Eles também são bons para mostrar profundidades e dificuldades em um projeto onde o resultado final limpo, aparentemente simples, esconde uma enorme quantidade de requisitos difíceis de equilibrar.
Adicione itens relacionados ao processo em que você sinta potencial e capacidade além da produção real do conteúdo do seu portfólio. Para mim, exemplos de processos em um portfólio dizem "Eu fiz essas coisas, mas veja isso - eu sou capaz de muito mais!". Portanto, a quantia depende de quanto você quer dizer isso e do quanto acha que os produtos finais falam por si.
Apenas tome cuidado para que a apresentação do processo seja simples, clara, limpa e mostre como esse processo levou a esse produto final. Seja particularmente cuidadoso com exemplos de processos no trabalho dos alunos ou em projetos incomuns - se realmente estiver fora do comum ou distante da realidade cotidiana de onde quer que você esteja tentando trabalhar, isso pode afastar as pessoas.
No seu portfólio atual, eu sugeriria quase nunca mostrar o processo. Um portfólio em si deve ser sobre trabalhos finais e concluídos da maneira mais simples e elegante possível.
O que muitos designers e agências fizeram com bastante sucesso é mesclar o conceito de um portfólio e de estudos de caso em um. Se você tiver tempo e uma coleção de clientes com os quais tenha tido uma interação positiva, eu criaria uma galeria de estudos de caso completa. Muitos designers chamam isso de "Portfólio", outros chamam de projetos, "visualizam meu trabalho", estudos de caso etc.
Isso pode incluir, mas não limitado a:
É realmente apenas para destacar todo o escopo do trabalho que você faz, e isso vai além de apenas processar imagens.
Aqui estão alguns exemplos:
Muitos deles são mais centrados em imagens, mas geralmente destacam mais do que apenas algumas capturas de tela.
Sempre mostre o processo. Tanto quanto você pode / sente-se apropriado.
Para que um portfólio trabalhe para uma empresa de design - eles querem absolutamente saber sobre o seu processo. Para um portfólio para obter clientes, eles podem não estar procurando especificamente por seu processo, mas, ao mostrá-lo, você ajudará a comunicar seus amplos conjuntos de habilidades e o que realmente está fornecendo ao cliente (um processo completo, em vez de apenas uma arte rápida) )
Mostre tudo o que achar relevante, mas verifique se a peça final domina.
No meu caso, mostrei o trabalho do processo em formato bastante reduzido (como miniaturas grandes) muito próximo da peça final. Ele atua como uma indicação de mais do que uma janela detalhada do meu processo.
Apenas certifique-se de que seu processo seja claro e estruturado. Se você tende a ser desleixado e desorganizado durante a fase de desenvolvimento, mostrar isso pode criar dúvidas sobre sua capacidade de permanecer na tarefa. Nesse caso, você apenas terá que julgar seu público.
No final, você deseja que o processo se sinta integrado a toda a história do projeto. Isso mostra claramente o seu desenvolvimento criativo; ajudar a explicar sua comunicação com o cliente; reforça seu compromisso com as metas de negócios em vez de "brincar"? Certifique-se de ter uma boa história para contar, porque um designer experiente terá perguntas.