Idéias sobre como escrever um currículo significativo que não seja uma compilação de palavras de efeito? [fechadas]

Estou prestes a começar a redesenhar todo o meu currículo. O que eu estou preso é onde devo traçar a linha entre escrever tudo e escrever muito pouco.

Não quero que meu currículo seja um pacote de chavões nem pareça não conhecer nada do que sei.

Mantenha esses pensamentos em mente e desejando escrever um currículo significativo , como faço para fazê-lo. Alguém que esteja lendo meu currículo deve ser capaz de dizer se sou uma pessoa da cultura hacker ou alguém que frequentou a escola de informática apenas por isso.

Edit: Tendo em vista a resposta focada principalmente em chavões, gostaria de salientar que também estou procurando coisas que tornem meu currículo mais significativo - quero que o leitor seja capaz de dizer a diferença entre uma pessoa hacker e apenas outro cara que foi para a escola de informática.

Acho que listas de substantivos (chavões ou não) são ineficazes. Eu não escreveria esta seção:

Tecnologias da Web: Pesquisa facetada, Zend, PHP, jQuery, HTML5, CSS

Transforme esses substantivos em histórias para satisfazer leitores humanos e scanners de OCR. Comparar:

Experiência na Web

• Criou um sistema de pesquisa facetada usando a estrutura Zend (PHP) para uma biblioteca local
• Implementou uma interface do usuário compatível com HTML5 e CSS com base em wireframes de designers
• Maior capacidade de resposta e menor tempo de carregamento através de chamadas jQuery Ajax

Ambas as seções são embaladas com "chavões", para que sejam aprovadas em qualquer verificação automatizada, mas a segunda conta ao leitor humano uma história de por que e como você usa as tecnologias em questão. Para mim, isso é significativo - e os leitores técnicos começarão a apreciar o que você sabe sobre os chavões em jogo.

Outra classe de chavões: "criativo", "cooperativo", "orientado a resultados" ... Eu não incluiria nenhum deles. Isso não agrega valor a um currículo com realizações como a seção Experiência na Web acima. Obviamente, você é criativo, cooperativo e orientado para resultados de histórias como essas!

Como gerente de contratação, considero as palavras-chave importantes, mas sempre me certifico de que as palavras-chave listadas sejam copiadas pela experiência profissional. Por exemplo, se alguém afirma saber PostgreSQL, mas não também listá-lo em qualquer lugar experiência de trabalho, então a minha suposição é que eles só sabem de la ou na melhor das hipóteses em um nível muito superficial.

Se houver muitos desses buracos no currículo, é provável que não acompanhe uma entrevista, pois não acredito que possa confiar na veracidade geral do currículo.

Com essas novidades, como processadores de texto e impressoras a laser, é muito fácil personalizar o seu currículo para cada trabalho que você se candidatar. Portanto, você não precisa incluir todas as palavras-chave para as quais pode reivindicar proficiência; inclua apenas as palavras-chave corretas para o trabalho em questão. Deixar de fora palavras-chave irrelevantes tornará mais fácil para os leitores identificarem aquelas com as quais eles provavelmente se importarão.

Um passo inicial no processo de contratação, depois de anunciar uma posição, é percorrer a pilha de candidatos e eliminar aqueles que claramente não são qualificados. Isso geralmente significa verificar cada currículo em busca de habilidades e experiência que atendam aos requisitos de trabalho declarados. Se você deseja evitar ser eliminado na primeira rodada, verifique se o seu currículo atende aos requisitos do trabalho. (E certifique-se de ter as habilidades que afirma. Se não o fizer, parecerá um idiota na entrevista e será eliminado de qualquer maneira.)

Eu li muitos currículos. Não ligo muito para quais tecnologias um candidato usou anteriormente, mas prefiro fortemente pessoas com muitas ferramentas na gaveta. A parte mais importante do currículo é o histórico de trabalho do candidato. Declarações vagas, como "membro da equipe ...", "trabalhado ...", me deixam pensando se o candidato contribuiu com alguma coisa. Estou impressionado com declarações específicas, por exemplo, "Escreveu o módulo para otimizar ...", "Introduzi a equipe ao desenvolvimento orientado a testes, reduzindo a taxa de erros de ... para ...", "Escrevi widgets personalizados da interface do usuário do jQuery para ... "etc.

O que eu estou preso é onde devo traçar a linha entre escrever tudo e escrever muito pouco.

Soa familiar. O que funciona melhor para mim é uma combinação de três pontos :

• 1 pager
• CV online detalhado
• estudando perfis do LinkedIn

Com o ênfase em 1 pager . Primeiro, geralmente me economiza tempo: sempre que me pedem para enviar um currículo, eu escolho o 1-pager - e sempre que isso acontece, nunca vejo um recrutador estar descontente com isso. Alguns deles pedem outra coisa, mas muitos não se importam - provavelmente porque meu pager 1 inclui um link para meu currículo on-line detalhado, que eles geralmente parecem felizes em verificar detalhes quando necessário.

Segundo, e provavelmente o mais importante, estou usando o pager 1 para aumentar a qualidade do currículo detalhado. Você sabe que eu sempre acho difícil classificar a importância dos detalhes e compor da maneira certa. Fazer 1 pager me dá uma oportunidade inestimável de aprender, praticar e usar mais essa habilidade para melhorar meu currículo detalhado. (Eu mencionei que isso causa muita dor? Bem, sim - o estudo é bastante difícil.)

É o seguinte.

1. Começo com apenas um monte de tudo o que eu gostaria de colocar lá. Essa pilha leva 6 ou talvez 8 ou 10 páginas não importa e, no começo, parece horrível. De qualquer forma, eu o coloco no rascunho detalhado do currículo e começo a jogá-lo e apertá-lo, aprendendo o que posso fazer para torná-lo um pouco menor, mantendo a maioria dos detalhes importantes.
2. Depois de "secar", digamos 2 páginas de 10, volto à "cópia de backup" da minha versão detalhada e a aprimoro com base nas coisas que aprendi.
3. Então vai a próxima rodada, e a próxima e a próxima até que eu termine e tenha um pager 1 real. Nesta fase, meu currículo detalhado de alguma forma magicamente ficou bom o suficiente (dado o número de revisões e a dor que eu sofri ao fazer 1 pager, isso talvez não seja tão mágico, afinal)

Depois disso, coloquei o CV detalhado on-line para facilitar o aprimoramento e a referência a ele. O URL vai para 1 pager. Entre cerca de uma dúzia de sites e serviços que experimentei nos currículos on-line, meus favoritos são SO e carreiras no LinkedIn.

Destas duas, as carreiras de SO parecem visivelmente mais fáceis de projetar, manter, fazer backup e é mais amigável para programadores, por assim dizer. O poder do LinkedIn (em termos de CV ) é que se pode aprender como essas coisas são feitas em outros perfis. Eu aprendi muito assim. Dica a propósito: não é necessário ter muitas conexões para aprender dessa maneira - apenas ingressar em um grupo (por exemplo, um grupo de stackoverflow ) permite visualizar e estudar perfis dos membros do grupo.

• Quanto às chavões , descobrir bem quando e como usar foi complicado para mim. Mas exercícios com 1 pager e aprendizado com outros perfis no LinkedIn também ajudaram aqui.

Tendo tido a experiência de ler muitos currículos para encontrar os candidatos que queríamos entrevistar, e depois me encontrar do outro lado tentando obter meu currículo lido, aqui estão algumas dicas:

• Você tem 20 segundos para atrair seu público!
  • Os currículos são desnatados primeiro.
  • Após ~ 20 segundos, o leitor deixará seu currículo de lado ou continuará lendo.
  • Capte a atenção do leitor nesse período e convença-o a ler mais.
• Mantenha as coisas curtas, concisas e fáceis de roçar.
• As palavras do Google Buzz funcionam, mas se tornam excessivamente usadas. (Quantas pessoas são "criativas"?)
• Use palavras de ação e uma voz ativa
• Não minta em seu currículo, mas seja agressivo
  • "Fiz parte de uma equipe que arquitetou o XYZZY" vs. "XYZZY system architect".

Com a infinidade de ferramentas de digitalização de currículo digital, você pode considerar adicionar uma lista de palavras / tecnologias de buzz no final do seu currículo. Eu não estava obtendo resultados no meu currículo até adicionar outra página, apenas listando as tecnologias que eu havia usado, mesmo que apenas as tivesse feito de passagem. Como outras respostas disseram, você também precisa estar preparado para defender o que escreveu.

Por último, mas não menos importante, considere escrever um "Plano de Marketing" para si mesmo. Seu currículo diz onde você esteve. Um plano de marketing diz para onde você está indo.

Inclua brevemente os projetos em que você trabalhou e o papel que desempenhou neles também. Isso ajudará a demonstrar sua experiência.

E, como Kevin também afirma, inclua o que você introduziu na equipe / ambiente. Isso mostra que você tem iniciativa e não pode apenas codificar, mas também contribuir para a evolução de uma equipe.

Um currículo é algo semelhante a uma autobiografia. Nenhuma autobiografia pode ser encontrada sem chavões. De fato, um currículo sem chavão é simplesmente um trabalho que contém algumas listas. Eu acho que a arte não é reduzir a palavra da moda. A arte é fornecer um conteúdo coerente, significativo, atraente e bem organizado.

Outra coisa que geralmente as pessoas esquecem ao criar seus currículos é o conceito de Forma e conteúdo . Não importa quanto o conteúdo do seu currículo seja de alta qualidade, a baixa representação (baixo layout gráfico, tipografia, cores para títulos e texto etc.) pode arruinar todo o ponto.

Conteúdo é o que você fornece e escreve, e a forma é como você o representa. Para alguns bons exemplos de representação, consulte este artigo.

Se você é um hacker, tenho certeza que você tem alguns projetos pessoais que vale a pena mencionar. Se você não contribuiu para o código-fonte aberto ou possui projetos pessoais, seu currículo convergirá mais ou menos para "3 anos de experiência em J2EE, 2 anos de experiência em Oracle ..." etc. Isso vai colocá-lo na liga de "apenas outro cara".

O que você idealmente gostaria de fazer é declarar claramente o seguinte

1. Projetos pessoais / projetos de código aberto (indica paixão / aprendizado)
2. Se você tiver experiência de trabalho, indique melhorias significativas que você fez que resultaram diretamente em lucros ou facilitaram o trabalho de outros desenvolvedores.

Por fim, não coloque tudo o que tocou em seu currículo. Por exemplo, se você leu python alguns anos atrás e está em seu currículo, você será solicitado a fazer algumas perguntas sobre isso. Você não quer responder "eu esqueci". Remova coisas que você não conhece claramente.