Estou planejando uma viagem a Aruba e estava checando os requisitos de passaporte. Eu os encontrei aqui . Perto do topo, diz: "Durante a estadia em Aruba, os turistas não podem trabalhar " (ênfase deles)
Isso significa que não posso nem checar meu e-mail de trabalho? E se sim, quando eu contar ao meu empregador sobre meus planos de viagem, devo mencionar que, se eles me pedirem para fazer qualquer trabalho remoto enquanto eu estiver lá, estarão me pedindo para violar a lei? Eu quero usar isso como uma desculpa para "desligar" enquanto estou lá.
EDIT: Parte da razão pela qual estou perguntando é por causa de alguns posts do fórum que encontrei onde não há consenso sobre isso ser permitido. Quanto ao meu empregador, pedindo-me para trabalhar remotamente, para o meu trabalho, isso significa apenas estar disponível caso algo dê errado e responder a e-mails se alguém precisar de uma resposta urgente.
EDIT 2: Eu sou um cidadão dos EUA.
Respostas:
O link que você citou indica o seguinte:
Portanto, a parte "não é permitido trabalhar" definitivamente não está excluindo o trabalho remoto para o seu trabalho normal (estrangeiro) ao visitar brevemente Aruba, mesmo se você estiver realizando reuniões de negócios com clientes ou fornecedores em Aruba. É provável que seu empregador saiba disso, como é o mesmo em quase todos os países, então eu não recomendaria tentar usar isso como desculpa para seu chefe.
A parte "não é permitido trabalhar" na maioria dos países significa que você não pode conseguir um emprego trabalhando para alguém naquele país ou iniciar um negócio nesse país, etc. enquanto estiver lá. Destina-se principalmente a imigrantes ilegais que contornam os requisitos e impostos normais de visto de trabalho. Embora as definições técnicas legais geralmente não definam bem esse detalhe, na realidade, mesmo que elas saibam, ninguém vai se importar com o fato de você ter respondido a alguns e-mails de trabalho ou de design durante a noite. Visita. Desde que você possa dizer com sinceridade ao oficial de imigração que o objetivo de sua visita é turismo / férias, você é bom e normalmente não há motivo para mencionar a verificação de e-mails ou similares a eles.
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Há duas questões aqui:
Refere-se (normalmente) à obtenção de emprego [ilegal] no país com um visto de turista. E, assim, evitando todo o processo de visto de trabalho e pagando impostos. Para sua informação, veja como Aruba define trabalho .
De um modo geral, a Imigração não se importa com você verificando seu e-mail de trabalho. Eles geralmente estão mais preocupados com trabalho ilegal e imigração.
Você não precisa de uma desculpa. Você está de férias. Dependendo de onde você é, incomodar você para verificar seus e-mails e fazer algum trabalho pode ser uma violação (séria) das leis do seu país. Se você quiser desligar as férias, deixe seu telefone e laptop em casa.
Usando eu quero usar isso como uma desculpa para "desligar" enquanto estou lá. está além do ridículo. Seu gerente provavelmente ria tanto de você que seus ouvidos tocavam mesmo depois que suas férias terminavam. Não. Se você precisar de uma desculpa para não responder a e-mails, precisará encontrar outro emprego.
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De jure, existem dezenas de leis e regulamentos complexos sobre emprego remoto, nos quais você pode ou não precisar de um visto especial para trabalhar em um determinado país. As leis tributárias são uma complicação adicional, onde países como o Reino Unido podem considerá-lo um residente fiscal por gastar menos de 16 dias em solo britânico.
De fato , desde que você não mencione seu trabalho remoto para o pessoal de imigração no aeroporto, há uma chance de 99,99% que ninguém jamais descobrirá. Existem milhões de pessoas que infringem a lei por estarem empregadas em locais de trabalho em qualquer país, portanto, trabalhadores remotos que viajam por curtos períodos de tempo são uma prioridade muito baixa para a aplicação da lei.
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