A entrevista de emprego em Londres exige que eu transfira dinheiro para o agente de viagens. Isso é uma farsa?

69

Disseram-me que posso obter um visto de visitante no Reino Unido, isso é legítimo?

Recebi uma carta de convite e uma oferta de emprego e fui contatado pelo agente de viagens indicado para preparar todos os documentos relacionados à visita, como passagens aéreas, acomodações, transporte e solicitação de visto. No entanto, eles pediram que o dinheiro do depósito fosse transferido para eles em Londres, Reino Unido.

O agente de viagens corporativas foi nomeado pela empresa que me convidou para a entrevista de emprego em Londres. Eles enviaram uma carta de convite, oferta de emprego e detalhes dos agentes de viagens pedindo para lidar com isso e disseram que devolveriam todas as minhas despesas na chegada. O agente de viagens me pediu para transferir o depósito para todos os requisitos e, em seguida, ele me forneceu um "Formulário de Documento de Viagem de Emergência" a ser preenchido para iniciar o processo.

Além disso, ele pediu que o "Subsídio de viagem bancária" fosse fornecido nas fronteiras para garantir a minha estadia lá e me enviou uma cópia de um MasterCard com o meu nome. Depois, ele disse que providenciaria que o visto fosse obtido na chegada ao aeroporto com todos os documentos relevantes que serão enviados a mim pela "DHL", incluindo o MasterCard, a reserva do hotel e a cópia impressa do meu visto de entrada, como eu disse antes.

osa909
fonte
16
Esclareça sua nacionalidade e como exatamente você pretende trabalhar no Reino Unido caso consiga o emprego. Além disso, quem pediu que o dinheiro do depósito fosse transferido? Quem nomeou a agência de viagens e quem está pagando pela viagem? Isso cheira muito suspeito, forneça mais detalhes.
jcaron
76
Sim, depósito, transferência bancária dispara o alarme "SCAMMER" para mim.
#
23
Em que aeroporto o visto deve ser fornecido? Se a resposta for o aeroporto do Reino Unido, você deve saber que as companhias aéreas normalmente não permitem que você embarque no avião no ponto de partida se você não tiver documentação comprovando que pode entrar no país para o qual está indo.
#
62
Isso é completamente falso. Não envie dinheiro ou informações financeiras a essas pessoas. Você nunca mais os verá e ficará preso no aeroporto.
Michael Hampton
27
Vindo do local de trabalho , uma empresa que o levará para uma entrevista deve pagar por tudo. Mesmo aqueles que são honestos em retribuir você é uma péssima ideia, porque o processo pode ser longo e trabalhoso. Como todo mundo aqui disse, fuja!
David K

Respostas:

170

Com base no que você escreveu, você está sendo enganado. Isso significa que você é vítima de um golpe.

  • Um documento de viagem de emergência do Reino Unido é emitido apenas para cidadãos britânicos. Eles nunca irão emitir um documento de viagem de emergência para um estrangeiro. Esse é o trabalho do país estrangeiro.

  • A emissão de uma autorização de trabalho do Reino Unido (ou visto de visita do Reino Unido) na fronteira (ou aeroporto) do Reino Unido não ocorre. Se você precisa de um visto, precisa de um antes de partir. Embora os nacionais sem visto não exijam um visto de visita, você está fazendo a pergunta e se enquadrando como um nacional de visto.

  • As taxas de visto são coletadas pelo governo do Reino Unido como parte do processo de solicitação. Há uma tela perto do final do aplicativo para o solicitante inserir os detalhes do pagamento.

  • Ninguém entra no Reino Unido com uma permissão de trabalho (ou visto de visitante) sem registrar sua biometria. Absolutamente ninguém. Para isso, o candidato deve imprimir o formulário e levá-lo a um VFS ou a um centro de inscrição similar. Não há como evitar uma aparência pessoal e o que o seu agente se propõe enviando a você tudo não conta para sua aparência pessoal.

  • Ninguém faz um convite para entrevista e uma oferta de emprego ao mesmo tempo; uma empresa pode perder sua licença de migrante por fazer isso.

  • Não existe uma cópia impressa de uma autorização de entrada. É uma vinheta colada em uma página em branco do passaporte.

  • O acordo de transferência de fundos é, francamente, bizarro. Ninguém pede ao requerente que pague a bola inteira de cera na frente e a ligue a um agente de viagens. Bizarro.

A picada

É provável que você tenha ficado encantado com a perspectiva de emprego no Reino Unido quando lhe ofereceram um pacote ridiculamente atraente que incluía um ótimo trabalho, todas as despesas pagas e um visto de trabalho. Eles precisam que você pague todas as despesas com antecedência e o reembolsará na chegada.

Depois que você enviar o dinheiro, eles entrarão em contato com você, explicando que é necessário fazer um adiantamento adicional para cobrir uma despesa administrativa associada ao seu MasterCard. Depois de enviar o pagamento adicional, eles entrarão em contato com você, informando que outro pagamento adicional precisa ser feito, porque alguém na imigração do Reino Unido precisa receber uma pequena taxa de 'desconforto'. Depois que você pagar, eles explicarão que o CEO da sua nova empresa duvida de suas intenções e você precisará efetuar um pagamento para demonstrar sua sinceridade. Depois disso, eles vão pensar em outra coisa que você precisa pagar.

Esse ciclo de pagamentos adicionais se repetirá até você secar. Depois disso eles desaparecerão.

sites que oferecem empregos no Reino Unido que não existem. Se você se candidatar a um, eles informam que você tem o emprego e pedem que você pague taxas de visto e de permissão de trabalho. Não é assim que o nosso sistema de vistos funciona e não há atalhos para um emprego no Reino Unido. Um empregador genuíno o direcionaria a este site, onde você pode fazer um pedido oficial. Se a oferta de emprego parecer boa demais para ser verdade, pode ser uma farsa. Nunca garantiremos um emprego no Reino Unido

Fonte: Fraude, truques e fraudes

Recomendações

  1. Você precisa verificar se o beneficiário da sua transferência eletrônica proposta está realmente no Reino Unido. Verifique o IBAN , duvido que você encontre a conta e o beneficiário no Reino Unido.
  2. Verifique se o seu potencial empregador está licenciado para patrocinar migrantes . Nesse caso, use as informações de contato da empresa em seu site para garantir que seu beneficiário não esteja se passando pela empresa. Eu esperaria que a empresa não estivesse na lista OU você não seria capaz de ligar diretamente para eles (usando o contato deles) e verificar seu status.
  3. Se você enviou seu passaporte, você está em risco de roubo de identidade e mais fraude. Leve toda a papelada para a polícia e explique o que aconteceu.

Notas diversas

  • Sobre obter autorização de entrada na fronteira ...

    O requerente de um visto de entrada deve estar fora do Reino Unido e das Ilhas no momento do pedido.

    § 28, Regras de imigração


Gayot Fow
fonte
2
Você não consegue converter o visto de visitante em visto de trabalho, eu não acho. Não enquanto você estiver no país. De qualquer forma, sim, farsa, absolutamente.
Dewi Morgan
8
@DewiMorgan, não há disposições para alguém com visto de visitante mudar para uma permissão de trabalho ou qualquer outra coisa. É simplesmente o discurso vendido ao OP pelos golpistas.
você precisa saber é o seguinte
13
@Terry: Isso está errado. Entre as atividades permitidas no visto de visitante geral está "participar de reuniões, conferências, seminários, entrevistas ". gov.uk/guidance/immigration-rules/… , Apêndice 3, parágrafo 5 (a). Você não pode começar a trabalhar após a entrevista com um visto de visitante.
Henning Makholm
3
@HenningMakholm parece que você está correto. Entendi o significado da entrevista como diferente da entrevista de emprego.
Terry
6
Issuing a work permit (or visit visa) at the border flat out does not happen... no Reino Unido. Eu sei que parece óbvio, mas apenas no caso de alguém encontrar esta resposta em relação a outro país: alguns países emitem vistos na alfândega
Jon História
28

Uma coisa que se destacou imediatamente para mim (e foi mencionada por Gayot) é que documentos de viagem de emergência são entregues aos cidadãos para viajarem para seu país de cidadania e não para um país estrangeiro. Existem algumas exceções (como refugiados e requerentes de asilo - mas elas não se aplicam a você).

Já fui de avião para outro país para entrevistas antes. Você (como requerente) não paga pelo bilhete de viagem ou pela acomodação no hotel. Tudo é organizado com antecedência pela empresa que o convida.

Além disso, a empresa enviará uma carta convite oficial - às vezes, eles a enviarão diretamente à embaixada em questão.

Você ainda precisa passar por todos os processos de obtenção de visto - coleta de dados de impressões digitais, preenchimento do pedido, agendamento de consultas, comparecimento pessoal (se necessário) e assim por diante.

Apesar de tudo isso - há uma chance de você recusar o visto. Não há garantias e qualquer pessoa que ofereça essas vantagens está tentando tirar vantagem de você.


Eu trabalhei toda a minha vida profissional como expatriado, eis o processo quase universal que eu já vi (em quatro países e dois continentes) - e este (ou uma aproximação aproximada) é o que você deve esperar passar se estiver sendo cortejada por um empregador genuíno.

Se o processo não for assim - ou ocorrer um curto-circuito, especialmente se o pagamento for solicitado antecipadamente - pare imediatamente, pois é alguém tentando tirar vantagem da sua situação.

  1. A primeira entrevista é por telefone ou Skype. Pode haver várias entrevistas.

  2. Se for necessária uma entrevista pessoal e viajar, a empresa paga todas as despesas (conforme detalhado acima). Também não há garantia de emprego neste momento.

  3. Após o processo de entrevista, se for bem-sucedido, você recebe uma oferta oficial de emprego. Este é um documento que possui (no mínimo) sua função / cargo, data de início, remuneração (remuneração básica + quaisquer benefícios). Normalmente é assinado pela empresa e existe um local para você assinar - sinalizando que aceitou a oferta. Normalmente, este documento não é o contrato de trabalho ; elaborado assim que a oferta for aceita. A razão pela qual mencionei isso é porque o contrato é o que você precisa como documento de apoio na embaixada, não a carta de oferta.

  4. Depois que a carta de oferta é aceita, a empresa começa a redigir seu contrato de trabalho. Isso tem mais detalhes sobre o seu trabalho, pode incluir informações adicionais sobre seus benefícios. Este é um documento juridicamente vinculativo . Ao mesmo tempo, eles solicitarão seus dados pessoais, como cópia do seu passaporte (nunca pedirão a coisa real) para se preparar para o seu processo de visto.

  5. Depois de algum tempo (o tempo exato depende do país e do tipo de emprego que você está oferecendo) - você receberá documentos do seu empregador informando que eles solicitaram um visto em seu nome ; junto com uma cópia do aplicativo.

  6. Em seguida, você pega este documento, uma cópia do seu contrato de trabalho, seu passaporte e qualquer outra coisa exigida pela embaixada (às vezes, isso inclui exames médicos!) E solicita um visto de trabalho (ou qualquer tipo de visto que lhe seja oferecido) Pela empresa). Se sua inscrição for bem-sucedida, você recebe o visto para viajar.

  7. Dependendo do seu contrato - talvez você não seja obrigado a pagar por sua viagem ao país (alguns contratos incluem assistência à realocação, o que ajuda em coisas como pagar para mudar seus móveis, providenciar acomodação temporária para você enquanto você encontra moradia permanente etc.) etc.) - normalmente, você deve pagar por esse bilhete e chegar ao país.

  8. Depois de entrar no país e começar o seu primeiro dia de trabalho, o RH precisará que você envie mais documentos; e, dependendo do país, pode ser necessário que você cumpra formalidades adicionais de imigração.

Burhan Khalid
fonte
9
@ Mestre: Eu não reivindico nenhum conhecimento específico das práticas de contratação no Reino Unido, mas como é possível negociar um contrato de trabalho sem mostrá-lo a uma das partes que o negocia? Como pode haver um "primeiro dia de trabalho" antes que as negociações sejam concluídas e o possível funcionário tenha concordado com o resultado?
Henning Makholm
6
@jwenting: Claro, mas o comentário do CMaster parece que o contrato é mantido em segredo da nova contratação até o primeiro dia de trabalho. Sei que, se eu estivesse mudando de emprego, na Dinamarca, não notificaria meu antigo empregador até que tivesse em mãos um texto de contrato mutuamente acordado - embora não exigisse assinaturas de tinta no papel.
Henning Makholm
2
@ HenningMakholm Os termos gerais são entendidos e discutidos. É legalmente possível trabalhar assim (com um contrato verbal / implícito) no Reino Unido. Principalmente, parece ser ganhar influência sobre o funcionário "bem, você está aqui agora, sem emprego alternativo, para que seja menos capaz de contestar os termos". Eu suspeito que muda à medida que você começa "mais acima" na carreira, mas isso acontece routinley (fonte, 2 últimos papéis do meu parceiro (embora não o seu atual), o meu papel atual)
CMaster
11
@CMaster e também o são para a maioria de nós contratos de trabalho. Nos mercados em que há uma abundância de candidatos para cada trabalho, a empresa pode muito bem ditar os termos de emprego e ainda escolher os candidatos.
jwenting
4
@ Master: Não é preciso estar "inundado de ofertas de emprego" para se afastar de tais travessuras. Simplesmente estar empregado atualmente será suficiente. (E se você estiver desempregado no momento , não vai lhe custar muito tempo para aparecer e aparecer no ostensivo primeiro dia de trabalho para descobrir se os termos oferecidos são aceitáveis ​​ou não, de qualquer maneira. , se não estiver a meio planeta de distância, é claro. Mas, se suas habilidades exigirem bastante, as empresas o levarão ao redor do planeta apenas para entrevistá-lo - como é ostensivamente o caso nesta pergunta - certamente você poderá para ir embora também)).
Henning Makholm
14

Em sua pergunta inicial: Você pode solicitar um visto de visitante com validade de até 10 anos (embora as visitas individuais sejam limitadas a uma duração mais curta). Observe que, embora um visto de visitante seja válido para participar de uma entrevista, você deverá convencer o escritório de vistos de que pretende voltar para casa após a entrevista e, em seguida, solicitar novamente um visto de trabalho e uma permissão de trabalho. Você pode ler mais sobre os tipos de visto e suas regras no site oficial do governo do Reino Unido, gov.uk

No entanto, vários elementos da sua história sugerem que não há chance real de um emprego para você aqui e que você seria negado um visto para o Reino Unido devido à sua evidência confusa de qualquer maneira. Você menciona que os documentos recebidos contêm uma "oferta de emprego". No Reino Unido, uma carta de "oferta de emprego" usaria aproximadamente esse formato:

Prezado candidato ,

O nome da empresa gostaria de oferecer oficialmente a função de cargo , com um salário de £ XX, XXX por ano (mais benefícios adicionais, consulte o manual da empresa). A data de início pretendida para o seu emprego seria dd / mm / aaaa . Esta oferta está condicionada ao recebimento de referências válidas e à confirmação do seu direito legal de trabalhar no Reino Unido.

Se você tiver alguma dúvida, entre em contato com o nome do contato, endereço de e-mail ou execute ações de papelada para confirmar sua aceitação da oferta.

A oferta é recebida após a realização de todas as entrevistas, etc., e você foi selecionado como o / um dos candidatos à função. Você não receberia uma oferta antes de uma entrevista e, se você incluísse uma carta de oferta em um pedido de visto de visitante, ela funcionaria contra você, pois seria uma evidência de que você pretendia trabalhar e não sair do país, em oposição à regras do visto de visitante.

Além disso, a situação com o agente de viagens é muito estranha. Se uma empresa espera que você viaje pelo mundo para uma entrevista, depois retorne e depois viaje novamente para se mudar para o país, normalmente seria de esperar que eles suportassem os custos. Existem empregadores que podem não fazer isso, mas normalmente não esperariam que você participasse de uma entrevista pessoal. Caso se esperasse que você financiasse a viagem por conta própria, ou mesmo que fosse você mesmo e depois fosse reembolsado pelo empregador, você seria livre para fazer seus próprios arranjos, e não simplesmente pedir dinheiro pelo agente de viagens.

As declarações e os requisitos do agente de viagens são altamente suspeitos. A exigência de uma transferência bancária (internacionalmente!) Levanta imediatamente bandeiras vermelhas. As transferências bancárias (juntamente com a Western Union, Moneygram etc.) não têm procedimentos para reembolso, ou seja, depois que o dinheiro sai da sua conta, ele se foi, mesmo que você possa provar que foi enviado a um fraudador. Qualquer agente de viagens respeitável (mesmo pequeno) do Reino Unido seria capaz de aceitar transações com cartão.

A reivindicação de ter seu visto (e outros documentos) entregue a você no aeroporto parece ser uma maneira de fazer com que você não perceba a natureza do golpe até o último momento. Qualquer visto real exigirá envolvimento de você no processo, incluindo uma viagem a um centro de facilitação de vistos. Você não poderá embarcar em um avião para o Reino Unido sem ter um visto válido (ou passaporte com isenção de visto); portanto, se o aeroporto em que você deveria recebê-lo estivesse no Reino Unido, isso será tarde demais.

Uma das outras respostas sugere que você também pode ser procurado por dinheiro adicional para "facilitar" o caminho através da burocracia e dos funcionários do Reino Unido. Você deve saber que não é assim que as coisas funcionam no Reino Unido. Os funcionários são suficientemente bem remunerados por não precisarem de um fluxo constante de pequenos subornos para se sustentarem, e as multas por estarem envolvidas em tal comportamento são enormes. Isso não quer dizer que não haja corrupção no Reino Unido, mas é mais sutil e não é relevante para esse processo, ou está consideravelmente fora da faixa de preço de quem procura emprego.

CMaster
fonte