Posso viajar para a Inglaterra como turista, enquanto minha permissão de trabalho está sendo processada?

Estou esperando uma oferta de emprego no Reino Unido e tenho algumas perguntas. A empresa cuidará dos requisitos de visto como parte do meu pacote, mas eu gostaria de ir mais cedo para me familiarizar com a cidade e tentar encontrar um lugar para morar. Posso entrar no país como turista (eu teria seis meses) e simplesmente esperar lá pela autorização de trabalho? Sei que a solicitação deve ser feita no país de origem, mas e se o processo já estiver em andamento e eu estiver aguardando a aprovação? Teria que sair da UE e voltar com o visto de permissão de trabalho? obrigado!

Você pode absolutamente viajar como turista para a Inglaterra, desde que consiga obter um visto de turista. Com isso, quero dizer, não há restrições específicas para você apenas porque você está em processo para outro tipo de visto.

No entanto, você deve sair e retornar com um visto diferente se planeja trabalhar, pois seu objetivo de estadia teria mudado.

Estou certo de que seu empregador o aconselharia do mesmo modo - é estritamente proibido trabalhar com um visto de visitante.

De fato, você teria que sair do Reino Unido e depois (uma vez que sua aprovação fosse recebida pelo seu empregador e comunicada à missão no país de origem no Reino Unido):

1. Arquive um novo aplicativo.
2. Obter um novo compromisso.
3. Ir para uma entrevista (opcional)
4. Quaisquer outros requisitos de acordo com o seu novo tipo de visto
5. Organize viagens (sua empresa pode ajudá-lo nisso)
6. Finalmente, aterre e seja admitido com o novo visto que permite que você trabalhe.

Normalmente, as empresas que estão trazendo funcionários do exterior cobrem um certo período de suas despesas de moradia até que você consiga encontrar uma moradia. Alguns também oferecem os serviços de um corretor de imóveis para ajudar na busca de sua casa.

Isso geralmente faz parte de um pacote de realocação; você deve perguntar à sua empresa sobre isso. Às vezes, o empregador real contrata uma empresa de realocação de terceiros para esse fim exato.

Coisas geralmente incluídas (por experiência própria):

1. Pelo menos um mês fica coberto por uma quantia específica de dinheiro.

2. Assistência para encontrar acomodação permanente; geralmente através de um contrato com uma empresa imobiliária. O empregador geralmente cobre as taxas do agente.

3. Assistência com declarações de impostos (geralmente apenas no primeiro ano).

4. Assistência com outros documentos civis (como abrir contas bancárias, registrar crianças na escola etc.)

5. Uma bolsa de relocação (quantia fixa de dinheiro que você recebe para cobrir despesas acessórias).

Certifique-se de perguntar ao seu empregador se você pode aproveitar alguma das opções acima e boa sorte.