Qual é a lógica por trás dessa sentença na Teoria Geral de Keynes?

Parece-me difícil entender a lógica subjacente desta frase no capítulo 2 deste livro:

Eles não parecem ter percebido que, a menos que a oferta de trabalho seja uma função apenas dos salários reais,   sua curva de oferta de mão-de-obra se deslocará corporalmente a cada movimento de preços.

Keynes está falando que as demandas do trabalho são mais propensas a ser um mínimo de salário em vez de salário real. Por que a curva de oferta de mão-de-obra deslocará o corpo com preços diferentes (preços de bens de salário?) Se a oferta de trabalho for uma função de outras variáveis ​​(que mais variáveis ​​nessa função?)?

Eu imagino o fornecimento & amp; curva de demanda se intersecta em um setor com o eixo x sendo a quantidade de emprego e os salários do eixo, mas não tenho certeza se esse salário deveria ser salário monetário ou salário real ou qualquer outra coisa.

Esta frase diz algo muito simples: Se a oferta de trabalho é uma função de muitos argumentos, não apenas o salário, então a curva de oferta, que é uma linha em um espaço bidimensional de $ (L ^ s, w) $ mantendo tudo constante, mudará como um todo ("corpóreo") se estes $ X $ e $ Y $ $ mudarem.

O que esses "$ X $ e $ Y $ '" poderiam ser? Primeiro, se o autor definisse a oferta de trabalho como uma função dos salários nominais, então certamente uma mudança nos preços dos bens de consumo mudaria a curva de oferta de trabalho.

Mas mesmo que a oferta de trabalho seja definida como uma função dos salários reais, existem outros "$ X $ 'e $ Y $' s" que podem mudar toda a curva, mesmo que o salário real não tenha mudado: Por exemplo, as transferências diretas do governo (não como um golpe de sorte, mas como uma política sistemática). Uma vez que assumimos que o trabalho é um "mau", as pessoas vão querer trabalhar menos para cada nível de salário real, se conseguirem um aumento de renda suplementar através do governo.

Quebrando sua pergunta em partes:

Eles não parecem ter percebido que, a menos que a oferta de trabalho seja   em função apenas dos salários reais, sua curva de oferta de mão-de-obra   mudança corporal com cada movimento de preços.

A citação implica que as empresas devem calcular seus custos usando salários reais em vez de salários nominais. Os salários nominais são importantes apenas no curto prazo, os valores nominais são neutros no longo prazo. Repricing constantemente leva aos custos de menu conhecidos ou problemas de custos de couro de sapato.

Por que a curva de oferta de mão-de-obra mudará corporativamente com   preços (preços de bens de salário)?

Eu não acho que preços diferentes façam a curva de oferta mudar de acordo com Keynes. Pelo contrário, a mudança de preços causará desemprego! Leia mais sobre isto aqui: Na macroeconomia clássica, por que a oferta de trabalho responde a salários reais e não a salários monetários?

Quais outras variáveis ​​estão incluídas na função de oferta de trabalho?

Uma boa estimativa da oferta de trabalho é a taxa marginal de substituição (MRS) de trabalho e consumo. Uma forma típica de oferta de trabalho então: $$ L_t ^ \ eta = w_t C_t ^ {\ sigma} $$ onde $ L_t $: trabalho, $ w_t $: salário real, $ C_t $: consumo e $ \ eta, \ sigma $: elasticidades de trabalho e consumo.

Segundo a escola utilitarista, o trabalho é considerado negativo e o consumo é considerado um bem desejável. O objetivo é otimizar o caminho do consumo vitalício.