Que tipo de perguntas da entrevista se deve esperar em sua primeira entrevista de emprego em design?
9
Se você estava entrevistando para sua primeira posição em design gráfico, que tipo de perguntas você deveria esperar? A publicação é bastante vaga, além da suposição de habilidades básicas de design.
Se você nos fornecer mais detalhes sobre um campo em busca de emprego, isso trará melhores respostas. Como disse abaixo, ele depende muito de sua posição, se é um artista / engenheiro / aprendiz / retouchist / web / revistas / lembranças / etc ..
Kromster
Respostas:
6
Se você está fazendo muitas perguntas sobre software, a posição provavelmente não é tanto uma posição de design gráfico quanto uma posição de artista de produção. É verdade que muitos de nós começamos, então isso não é necessariamente uma coisa ruim.
Eu nunca pediria a um candidato que fizesse um teste ou produzisse um trabalho de amostra no local, ou discutisse idéias para um cliente. Isso é tudo trabalho de especificação e brega, na melhor das hipóteses. Se você está tentando contratar uma posição de nível de entrada, essas perguntas são irrelevantes, pois são de nível de entrada ... seu trabalho é moldá-las e moldá-las no trabalho. Se é uma posição de nível superior, essas perguntas são um insulto.
As perguntas que eu gostaria de fazer seriam principalmente centradas no portfólio:
Qual foi o seu processo de pensamento por trás desta peça?
Você tem alguns esboços para mostrar a progressão deste exemplo?
Como você produziu esta peça impressa?
Perguntas gerais podem incluir:
quem são os teus designers favoritos?
Quais tipos de letra você não poderia viver sem?
O que você espera ganhar com este trabalho?
Em quais áreas do design você é mais forte?
Em quais áreas do design você tem menos experiência, mas está interessado em obter mais conhecimento?
Como você descreveria seu estilo e / ou seu processo de design?
Você prefere projetar como uma equipe de forma colaborativa ou individual?
Em termos de web design:
Qual é o seu processo de design?
Você já trabalhou em ambientes ágeis?
Como você classificaria suas habilidades em: arquitetura da informação, design de interface do usuário, desenvolvimento de front-end, design de interação, experiência do usuário etc.
Depende do seu cargo, é um web designer, um especialista em photoshop ou um artista de vetores, talvez um designer de interface do usuário?
Aqui estão os mais comuns:
Você pode nos mostrar seu portfólio?
Você pode tirar "este" conjunto de fotos e obter "este" efeito na saída?
Dê-nos 5 idéias de design sobre como fazer "isso" funcionar?
Pegue "esta" amostra e produza o mesmo resultado em 1-2 horas.
Isso basicamente cobre 90% das perguntas que recebi em entrevistas de emprego, sem mencionar "como é o seu nome, onde você estudou e trabalhou antes"? Isso responde a sua pergunta? Posso adicionar mais detalhes, se você precisar.
diz sobre as coisas mais importantes, embora eu precise adicionar algumas coisas: 5. Quais linguagens de programação você conhece e quão bem (html, css, php etc.)? 6. Quais programas você usa (photoshop, dreamweaver etc.)? 7. Cite três sites dos quais você acha que o design é ótimo?
Luuk
11
Você deve publicar que, como resposta em separado, bem como, é bom :)
Kromster
vai fazer isso. Talvez que é realmente melhor
Luuk
1 é válido. Os outros 3 têm cheiro principalmente de trabalho de especificação e devem ser uma enorme bandeira vermelha para quem fizer as perguntas.
DA01 24/08/11
A questão é sobre a primeira posição, não um prefessional pago de alta;)
Kromster
2
A resposta acima diz sobre as coisas mais importantes, embora eu precise adicionar algumas coisas:
Quais linguagens de programação você conhece e como as conhece (html, css, php etc.)?
Quais programas você usa (photoshop, dreamweaver etc.)?
Nomeie-nos 3 sites dos quais você acha que o design é ótimo?
Respostas:
Se você está fazendo muitas perguntas sobre software, a posição provavelmente não é tanto uma posição de design gráfico quanto uma posição de artista de produção. É verdade que muitos de nós começamos, então isso não é necessariamente uma coisa ruim.
Eu nunca pediria a um candidato que fizesse um teste ou produzisse um trabalho de amostra no local, ou discutisse idéias para um cliente. Isso é tudo trabalho de especificação e brega, na melhor das hipóteses. Se você está tentando contratar uma posição de nível de entrada, essas perguntas são irrelevantes, pois são de nível de entrada ... seu trabalho é moldá-las e moldá-las no trabalho. Se é uma posição de nível superior, essas perguntas são um insulto.
As perguntas que eu gostaria de fazer seriam principalmente centradas no portfólio:
Perguntas gerais podem incluir:
Em termos de web design:
fonte
Depende do seu cargo, é um web designer, um especialista em photoshop ou um artista de vetores, talvez um designer de interface do usuário?
Aqui estão os mais comuns:
Isso basicamente cobre 90% das perguntas que recebi em entrevistas de emprego, sem mencionar "como é o seu nome, onde você estudou e trabalhou antes"? Isso responde a sua pergunta? Posso adicionar mais detalhes, se você precisar.
fonte
A resposta acima diz sobre as coisas mais importantes, embora eu precise adicionar algumas coisas:
fonte