"Você está indo muito bem nesse papel e nesse outro papel. Nós simplesmente não sabemos onde você se encaixa melhor."
Encontre a empresa que faz uso de todas as suas habilidades, ou você não encontrará satisfação com seu trabalho a longo prazo. Eu estive lá. Comecei minha carreira como Level Designer, mas rapidamente comecei a escrever scripts de jogos em período integral. Eu era um programador de tipos mais avançados, usando linguagens de script por muitos anos. Eu também mantive minha proficiência em design e ainda assumi tarefas de design aqui e ali. Foi um longo processo para ser aceito nas fileiras de um engenheiro de software; no entanto, quando cheguei lá, fiquei mais desconectado do processo de criação de jogos, em que os Designers realizam missões divertidas e precisam de ajuda com scripts e design.
Por mais de um ano ou dois, eu fui gerente de departamento. Também trabalhei em bancos de dados e ferramentas que metade da empresa usava. Eu tinha cerca de duas dúzias de clientes internos diferentes com interesses conflitantes. Gerenciar as expectativas estava subitamente no meu menu.
No geral, enquanto eu mantenho todas essas coisas em meu currículo, escolho com muito cuidado qual delas usar se alguma vez me candidatar a um emprego novamente. Não quero ser escolhido porque também fiz bancos de dados, localização ou gerenciamento. Eu quero fazer jogos.
As grandes empresas raramente conseguem fazer cara feia com o Jack-of-all-Trades. Você tende a sentar-se entre os papéis, alternando de um para o outro, nunca fazendo isso em nenhum deles, a menos que concentre sua energia em um papel específico. Mas é isso que você quer? Você provavelmente está muito melhor trabalhando para uma pequena loja independente. Eles conhecem o valor de alguém que pode fazer todas essas coisas e oferecem amplas oportunidades para usar a maioria de suas habilidades. Mas eles também querem saber qual é o seu foco principal.